esball,俄勒冈州立排球运动员声称虐待,被教练欺负

根据è世愽报道,运动员和其他人联系的程序告诉美联社记者,在俄勒冈州立大学的头排球教练运行自2016年两支球队,已经看到11名球员滥用程序退出或转让成员考虑自杀,一个试图过量。

在与AP和大学提出的投诉采访中,他们表示,马克·巴纳德,谁领导该计划的五年里,针对团队彼此坑玩家会议上,威胁要吊销奖学金在实践中作为惩罚挣扎球员和推动团队成员过去的健康警告。

他们说,他们是由政府感到困惑不采取对巴纳德果断行动有关的程序,一些反复投诉后,其触发的未iversity发言人史蒂夫·克拉克被称为“全面和公正”的调查。即放置了许多的问题,这两个调查员和管理员的AP审查电子邮件和文件。

编者PicksEx,密歇根州。学生:Schembechler知道的abuseHow奥林匹克运动在大学1级是为生存而战相关

前球员阿米亚小,与其他两名选手和有关系的程序三个前我司的运动员一起,描绘一个教练的工作人员,定期欺负的球员,他们中的一些眼泪,在实践。最不想使用自己的姓名,担心他们会危及剩下的球队中12名运动员的状态。但是,小,谁把她的奖学金在四月拉说,她已经失去了一切,她不得不失去。

小称滥用促成了她服用几十粒的八个月前,但她改变了主意,她决定服用过量,并呼吁911

“我的队友们当晚表现出了我。我爱我的队友。这只是马克这使得它太可怕了,”小,谁以来已获得在美国佛罗里达州A&M奖学金报价,将招募有这个秋天说。

与她分享另外一名队友计划挂自己在更衣室里,AP有人告诉我。

在电子邮件到AP,克拉克有争议的玩家被推开自己的体能极限作为惩罚或恶劣的环境已经导致团队成员考虑自杀的特征。他还表示,美国俄勒冈州立明确传达了奖学金的优惠和荣誉,以学生运动员的承诺。

他说由学校的平等机会和访问办公室进行了调查后,“采取适当行动”,由体育部主任斯科特·巴恩斯得出的结论,但克拉克语焉不详。

无论是巴纳德也不巴恩斯回答了发送给他们的问题AP;克拉克说,他们已经要求所有问题被定向到他。

计数他的赛季作为助理,巴纳德正在进入校园他的第16个年头。他担任助理教练的澳大利亚国奥队在悉尼奥运会,2000年,在澳大利亚高一级学校执教,并在1984年的澳大利亚少年男子队出战。他来到俄勒冈州与长期中美国家队主教练特里·利斯基维奇和降落的最高职位Liskevych退休之后。

一些那些由AP复校采访LED巴纳德和他的员工,作为惩罚,迫使玩家重复执行难钻,涉及她的跳跃和摇摆在上面的净投掷球,然后挖球向地面撞。他们说,教练组从一个系统,警报教练,当玩家的垂直跳跃的数量达到一个危险门槛忽略警告。

“我们看到马克撕裂她崩溃了,”是谁在实践中家长说和问不被识别。 “他让整个团队冷眼看着钻。他隔绝了她,让她做了一遍又一遍,我感到屈辱。”

一位队员告诉调查人员说巴纳德说,他要力团队执行特别硬钻“可能直到练习结束”,因为他认为球队的能源是关闭的。

一些那些谁说话美联社表示,他们相信巴纳德创造了一个有毒的环境,导致受伤的不寻常的高利率。据巴纳德的球队网站上的生物,九名球员错过了显著时间,由于在2018年和’19赛季受伤或生病。在这段时间里,球队战绩20-43,并完成最后在Pac-12使得NCAA锦标赛中两次后,2017年

的玩家,家长和其他人靠近程序描述巴纳德看好四的模式招募期间一年的奖学金,但随后产生,涵盖只有一年的意向信件,他们称之为尖的方式提醒队员,他们消耗。

“我以为我报名参加了四年,它似乎不正确时,他们给了我信中,”小说,‘但我是一个高中生,我想打球,所以我签字。’

操控方面奖学金的做法是不是闻所未闻的,在我司排球,特别是在在二传位置,那里的斑点竞争非常激烈的谁离开OSU被列为制定者的11名球员。五。

尽管如此,球员和家长所描述巴纳德因为有时用严厉的方法,试图迫使玩家出。一个球员,谁是不再对球队谈判,但让她OSU奖学金,告诉美联社说巴纳德告诉她要考虑一个赛季之后转移和说:“如果我留下来,我会如此不满在这里,我想失去所有我的朋友,我很痛苦。“

”有办法处理这种情况,但他去这件事的方式是如此WRONG,“她说。

”他会打电话给我们题为臭小子,一堆公主,告诉我们,我们是多么地吮吸,以及我们如何是生活在这儿的因噎废食。他会推玩家超越他们身体和精神可以做什么限制。“

以上的受访者描述了一个实例,其中巴纳德称为球员的‘超时期间[咒骂]白痴’。该玩家在2019赛季结束后退出,她的第三个与队。

两名运动员和两名家长表示,在去年结束赛季的会议中,玩家被带进教练的办公室,小团体和问其中他们的队友分别持有该节目交换意见后,球员们 – 其中许多人都不愿意回答的 – 说他们认识到小是两个队员一个教练组被定位。

AP采访三个I司教练和大约转移管理员和使用奖学金作为杠杆作用。虽然他们一致认为,这并非没有先例,一个体育主任说拉奖学金应该主要被用于球员谁打破规则或不作成绩而不是性能相关的问题,最终落在了教练组的任何招聘或不好运动训练后备

的营业额在俄勒冈州立率是比大多数学校高。在科罗拉多州,另一个低于0.500队在Pac-12有18名球员名册上,只有三名球员已经离开或自2018年在OSU转移,至少有六名球员都离开了球队自2019年独自开始。

“有一个教练和之间存在固有的功率失衡一个运动员,而刚刚与领土,“比尔Kerig,在基层体育一个长期的创新者和创始人的网站伟大的教练说。”当一个教练积极寻求进一步加剧,使用的奖学金作为武器力量的不平衡,这是一个巨大的红色标志。“

前NCAA高管埃德雷,谁是严厉批评了他在NCAA的处理宾夕法尼亚州立大学的性虐待丑闻,担任俄勒冈州立大学校长的作用,为近17年,直到他退休上个月

AP被告知投诉直接发到雷的办公室在一种情况下,他伸手助理体育主任玛丽安Vydra,谁负责的排球项目,是该大学的标题IX联络。一些受访者说Vydra听取了玩家的合作mplaints又给报告问题的机会平等和访问的学校办公室的一些选项。

但Vydra的影响可能已经由开始的2019赛季,在其中一个团队的领导表示,球队会减弱所有投诉带来不给管理员,而是直接将自己的教练 – 约巴纳德和他的员工应该“在家庭中”保存。这消息,根据目前的两个球员,被同时巴纳德存在交付。

克拉克说,Vydra和雷都还要求问题被定向到他。

今年年初,平等机遇和访问办公室没有委托调查“关于欺凌,报复和种族歧视可能违反OSU的政策,”根据邮件已发送参与过程的人之一。结果尚未公布

根据调查员的笔记中,引用的球队的球员之一是赛季初的会议上,他说:“马克说,“应该有与玛丽安没有交流任何事情发生的事情与此团队除非我身体攻击别人。我记得这是他的原话。’“

虽然调查工作正在进行中,两个巴纳德的助手离开了。由AP采访的三个人说,这些助手之一有做种族不敏感的意见来一个黑色的播放器,包括说她的团队,因为是黑色使她跳的高的格局。他们说,当玩家抱怨,教练去了其他黑人球员,问的人做的COM感叹,过于敏感。

美联社采访了几位市民说,他们感觉EOA过程从一开始的污染。聘请的情况下独立调查员的大学,这创造了合同工的历史,“她和OSU之间的工作关系,”据信前OSU篮球运动员瑞基李发雷。

为了应对来自AP的问题,克拉克说,研究者的关系“绝对不会放弃她的专业和诚信作为一个公正和专业的调查能力。”

李先生说,他已经报导的计划,因为他仍然有联系到OSU运动和接近与一些排球的父母。

李在上世纪70年代打篮球的拉尔夫·米勒,被称为UNFOrgiving监工。一些在当今的美国俄勒冈州立排球惯例所采用的方法李某的总结:“我从来没有见过这样的,在运动的所有我的日子什么,”他告诉美联社

球员谁管理。让她的奖学金,尽管对球队失去她当场表示,保留源于与体育部,它将更密切地监测对球队的条件,以换取她不要与EOA局提交正式投诉的协议。

[123 ]仅几个月后,她说,她学会了教练们威胁其他玩家的奖学金多,他们做了她的方式。 “听到她说什么发生在她身上,我刚开始哭了。我觉得我的生活再次我的经验,”她说。

当他在2016年的头工作,巴纳德咒语与大学附属网站上的专题故事编出他的执教理念。

“球员想基本上知道你关心他们的人,”他说。 “他们想要的是个人的互动。他们不只是希望你作为一个教练,他们不希望你在他们的生活24/7下去,但他们希望你被别人说是他们生活刚刚超越排球。” [ 123]

当时,一名球员描述巴纳德为

由Ë世愽收集整理并发布 “非常讽刺和时髦的,但总是在最好的方法是非常非常有趣。”:www.eisbell .COM

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